Calculateur salaire brut net Maroc 2026 : CNSS, AMO, IR
La différence entre le salaire brut et le salaire net réserve des surprises à beaucoup de Marocains, surtout lors d’une première embauche ou d’une négociation salariale. Notre calculateur salaire brut net Maroc convertit instantanément votre rémunération en indiquant le détail exact de chaque retenue légale de 2026 : cotisation CNSS plafonnée, assurance maladie obligatoire AMO, déduction forfaitaire pour frais professionnels et impôt sur le revenu IR selon le barème en vigueur. L’outil fonctionne dans les deux sens : du brut vers le net, mais aussi du net vers le brut lorsque vous partez d’un montant que vous souhaitez percevoir réellement.
Il vous suffit d’un seul chiffre : votre salaire brut mensuel. Le calculateur applique les taux officiels en force en 2026, ceux-là mêmes que reprend notre calculateur salaire brut net Maroc, y compris le plafond de la CNSS à 6 000 dirhams, la déduction des frais professionnels (35 % ou 25 % selon le revenu) et les tranches progressives de l’IR de 0 % à 37 %, avec la réduction pour charges de famille portée à 600 dirhams par personne à charge depuis la loi de finances 2026. Le résultat est détaillé ligne par ligne, puis illustré par le décompte complet des tranches d’imposition appliquées à votre cas.
Calculateur salaire brut net Maroc 2026
Entrez un montant brut pour obtenir le net, ou un montant net pour retrouver le brut correspondant. Toutes les retenues 2026 sont appliquées.
Décompte de l’IR par tranche (revenu annuel net imposable)
Comment fonctionne le calculateur salaire brut net Maroc ?
La conversion du brut au net passe par une série de retenues précises, appliquées dans un ordre défini par la réglementation marocaine. Le calculateur salaire brut net Maroc reproduit fidèlement cette mécanique en cinq étapes, la même qu’utilisent les services de paie des entreprises marocaines au titre de l’année 2026.
- Cotisation CNSS : 4,48 % du salaire brut, plafonnée à une assiette de 6 000 dirhams par mois. Concrètement, la retenue maximale est de 268,80 dirhams, même pour un cadre qui gagne 30 000 dirhams.
- Cotisation AMO : 2,26 % du salaire brut, sans aucun plafond. Cette assurance maladie obligatoire finance la couverture médicale de base.
- Frais professionnels : abattement forfaitaire de 35 % du revenu brut imposable annuel si celui-ci ne dépasse pas 78 000 dirhams, et de 25 % au-delà, avec un plafond de déduction porté à 35 000 dirhams par an depuis la loi de finances 2023.
- Charges de famille : réduction de 600 dirhams par an et par personne à charge depuis la loi de finances 2026 (contre 500 dirhams auparavant), dans la limite de 6 personnes, soit 3 600 dirhams maximum.
- Impôt sur le revenu : barème progressif annuel de 0 % à 37 %, appliqué au revenu net imposable, puis divisé par 12 pour obtenir la retenue mensuelle.
La somme des cotisations sociales (CNSS + AMO) est déduite avant le calcul de l’impôt, car elles sont fiscalement déductibles. C’est pourquoi le taux de prélèvement global sur un salaire modeste se limite aux deux cotisations sociales, tandis que l’IR ne s’active qu’à partir d’un certain niveau de rémunération.
Barème IR 2026 : tranches annuelles et mensuelles
Depuis la loi de finances 2025, maintenu en 2026, le seuil d’exonération de l’IR est relevé à 40 000 dirhams de revenu net imposable annuel, et le taux marginal supérieur est ramené de 38 % à 37 %. Le barème s’applique au revenu annuel après déduction des frais professionnels et des charges de famille ; les limites mensuelles correspondent simplement à la division par 12.
| Revenu net imposable annuel | Équivalent mensuel | Taux IR |
|---|---|---|
| Jusqu’à 40 000 DH | Jusqu’à 3 333,33 DH | 0 % |
| 40 001 à 60 000 DH | 3 333,34 à 5 000 DH | 10 % |
| 60 001 à 80 000 DH | 5 000,01 à 6 666,67 DH | 20 % |
| 80 001 à 100 000 DH | 6 666,68 à 8 333,33 DH | 30 % |
| 100 001 à 180 000 DH | 8 333,34 à 15 000 DH | 34 % |
| Au-delà de 180 000 DH | Au-delà de 15 000 DH | 37 % |
Exemples chiffrés : du SMIG au cadre supérieur
Pour bien visualiser l’effet des tranches, voici quatre cas types calculés par le calculateur salaire brut net Maroc selon les règles 2026, sans personne à charge. Le premier montant correspond au SMIG 2026 (17,92 DH par heure), totalement exonéré d’IR. Les suivants montrent l’entrée progressive dans l’impôt, puis l’effet du plafond de la CNSS à partir de 6 000 dirhams.
| Salaire brut mensuel | CNSS (4,48 %) | AMO (2,26 %) | IR mensuel | Salaire net mensuel |
|---|---|---|---|---|
| 3 422,72 DH (SMIG) | 153,34 DH | 77,35 DH | 0 DH | 3 192,03 DH |
| 6 000 DH | 268,80 DH | 135,60 DH | 30,38 DH | 5 565,22 DH |
| 10 000 DH | 268,80 DH | 226,00 DH | 638,67 DH | 8 866,53 DH |
| 20 000 DH | 268,80 DH | 452,00 DH | 3 770,80 DH | 15 508,40 DH |
Le cas de 20 000 dirhams illustre bien l’effet du plafonnement : le revenu brut imposable annuel atteint 231 350 dirhams, la déduction pour frais professionnels est bloquée à 35 000 dirhams, et le revenu net imposable de 196 350 dirhams voit sa part excédant 180 000 dirhams taxée au taux marginal de 37 %. L’impôt mensuel affiché correspond à l’impôt annuel divisé par douze, conformément à la pratique des bulletins de paie marocains. On notera que dès environ 5 500 dirhams bruts, l’IR devient positif mais reste symbolique — moins de 31 dirhams par mois à 6 000 dirhams — car la tranche à 10 % s’applique uniquement sur la fraction du revenu net imposable qui dépasse le seuil d’exonération de 40 000 dirhams par an.
Du net au brut : le mode inverse du calculateur
Lors d’une négociation d’embauche, la question se pose souvent dans l’autre sens : quel brut faut-il demander pour percevoir un net donné ? Le calculateur salaire brut net Maroc intègre un mode Net → Brut qui résout cette équation par convergence : il part d’une estimation, applique l’intégralité des règles 2026, puis ajuste le brut jusqu’à atteindre exactement le net visé. Ce mode prend en compte les charges de famille, car le brut nécessaire pour toucher un net de 8 000 dirhams est plus faible pour un salarié avec deux enfants à charge, l’IR étant réduit par la déduction de 1 200 dirhams par an.
Le coût employeur : combien coûte réellement un salarié ?
Le salaire brut n’est pas le coût final pour l’entreprise. S’y ajoutent les cotisations patronales : la part plafonnée de la CNSS (retraite et prestations sociales, environ 8,98 % avec la même assiette de 6 000 dirhams), les allocations familiales (6,40 %), la taxe de formation professionnelle (1,6 %) et la part employeur de l’AMO (4,11 %). Le calculateur affiche une estimation de ce coût global, hors CIMR et assurances complémentaires, pour donner une vision complète de la masse salariale : pour un salaire brut de 10 000 dirhams, le coût employeur avoisine 11 750 dirhams par mois, soit environ 2 175 dirhams au-delà du brut.
Ce que le calculateur ne prend pas en compte
L’outil repose sur le cas standard du salarié du secteur privé non agricole. Certaines situations modificatives ne sont pas intégrées, afin de garantir la fiabilité du résultat principal. Il s’agit notamment des primes et indemnités exonérées dans certaines limites (frais de déplacement, représentation), de la prime d’ancienneté, des cotisations à une retraite complémentaire type CIMR ou une mutuelle d’entreprise, qui réduisent l’assiette imposable, ou encore des régimes spécifiques des professions déclarées à des taux forfaitaires particuliers. Le secteur agricole, soumis au SMAG et à des taux de cotisation CNSS distincts, suit également une mécanique différente.
Questions fréquentes sur le calcul du salaire brut en net
Quel est le taux de prélèvement moyen au Maroc en 2026 ?
Il dépend du niveau de salaire. Au SMIG 2026, il se limite à 6,74 % (CNSS + AMO), car l’IR est nul. À 10 000 dirhams bruts, le prélèvement global atteint environ 11,3 %, et il continue de croître avec le barème progressif jusqu’au taux marginal de 37 % sur la partie du revenu dépassant 180 000 dirhams annuels de revenu net imposable.
Pourquoi la CNSS est-elle plafonnée à 6 000 dirhams ?
Le plafond de l’assiette des cotisations sociales, fixé par voie réglementaire, délimite la solidarité sociale de base : au-delà de 6 000 dirhams de salaire mensuel, ni le salarié ni l’employeur ne cotisent davantage sur cette partie, et la pension servie par la CNSS est elle-même plafonnée. Les revenus supérieurs relèvent alors des régimes complémentaires comme la CIMR.
Comment passer du salaire net au salaire brut ?
Sélectionnez le mode « Net → Brut » dans le calculateur salaire brut net Maroc, entrez le montant net souhaité et le nombre de personnes à charge : l’outil retrouve le brut correspondant en quelques millisecondes. Le brut obtenu est toujours supérieur au net visé d’autant plus que le salaire est élevé, l’IR progressif augmentant l’écart entre les deux montants.
Le salaire net imposable est-il le même que le salaire net à payer ?
Non, et la confusion est fréquente. Le net imposable sert de base au calcul de l’IR : c’est le brut après cotisations sociales déductibles, avant abattement pour frais professionnels. Le net à payer, celui qui arrive sur le compte bancaire, déduit en plus l’IR. Notre calculateur affiche les deux montants dans son tableau détaillé pour chaque simulation.
Les primes sont-elles incluses dans le calcul brut net ?
La plupart des primes (rendement, ancienneté, transport…) sont imposables et doivent être ajoutées au salaire de base avant la conversion. Certaines indemnités sont toutefois exonérées dans des limites précises fixées par la réglementation. En cas de doute, simulez avec le montant brut total du mois, puis retirez la part exonérée pour affiner le résultat.
En complément de cet outil, vous pouvez consulter notre page dédiée au SMIG Maroc 2026 et son calculateur pour vérifier les montants minimaux légaux, ou utiliser la version arabe de ce calculateur salaire brut net Maroc si vous préférez la langue arabe. Les taux applicables proviennent du barème officiel de la Direction Générale des Impôts, détaillé dans le Code Général des Impôts 2026.
Résultat indicatif basé sur les barèmes 2026 en vigueur (CNSS 4,48 % plafonnée à 6 000 DH, AMO 2,26 %, frais professionnels 35 %/25 % plafonnés à 35 000 DH, charges de famille 600 DH par personne, barème IR 0 % à 37 %). Il ne remplace pas un bulletin de paie officiel ni l’avis d’un professionnel de la paie.