لا تفوت فرصة العمل في مطاعم ماكدونالدز المغرب: املأ استمارة الترشيح الآن
مرحبًا بك في استمارة الترشيح الجديدة للعمل في مطاعم ماكدونالدز المغرب. نحن فخورون بتقديم فرص عمل مثيرة ومجزية للشباب المغربي المؤهل من حملة شهادة الباكلوريا فما فوق. نود أن نكون شريكًا في رحلتك المهنية وأن نساعدك على بناء مستقبل واعد معنا.
ماكدونالدز المغرب: 25 عامًا من التفاني والجودة
ماكدونالدز المغرب هي شركة مغربية محلية بنسبة 100%، وقد كرست نفسها لخدمة المغاربة لأكثر من 25 عامًا حتى الآن. بدأت رحلتنا في عام 1992 بمطعم واحد في الكورنيش بالدار البيضاء، و11 موظفًا في المقر الرئيسي للشركة. ومنذ ذلك الحين، نمت عائلة ماكدونالدز المغرب مع افتتاح المزيد من المطاعم في العديد من المدن.
رؤيتنا الرئيسية هي أن نكون المكان المفضل لتناول الطعام بالنسبة للمغاربة. ومنذ افتتاح أول موقع لنا على الكورنيش في الدار البيضاء في عام 1992، لم يتوقف اهتمامنا بتجربة المتعة ورضا عملائنا. وقد ترجم ذلك على مر السنين في جهود مستمرة لتحسين التفوق التشغيلي والابتكار في العروض والاستثمارات لتحسين راحة زوارنا باستمرار.
اليوم، وبعد أكثر من 25 عامًا من الوجود في المملكة، أصبحت ماكدونالدز المغرب العلامة التجارية المفضلة لتناول الطعام بالنسبة للمغاربة، حيث يتواجد لدينا أكثر من 40 مطعمًا في أكثر من 15 مدينة.
التفاني البشري: ركيزة النجاح
ماكدونالدز المغرب هي شركة مغربية بنسبة 100%، وقد خصصت نفسها لخدمة المغاربة لأكثر من 25 عامًا حتى الآن. لقد تكيفت العلامة التجارية تمامًا مع عادات الاستهلاك المحلية وتعهدت بالمساهمة بنشاط في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والبشرية للبلاد.
مطاعم ماكدونالدز المغرب تعتمد على موردين محليين لنصف مشترياتها من المواد الخام مثل الخبز والزيت والخضروات بما في ذلك السلطة الخضراء والآيس كريم والمنتجات الألبانية والحلويات والتعبئة والتغليف.
يتم اختبار موردي ماكدونالدز المغرب المحليين بانتظام ويلتزمون بمعايير صارمة متوافقة مع المعايير الدولية لماكدونالدز. وبالتالي، يتم بذل كل الجهود لتعزيز شبكة الموردين المحليين.
كما يعتمد فريق ماكدونالدز المغرب بنسبة 100% على الكوادر المغربية. يعمل أكثر من 2700 رجل وامرأة يوميًا لتلبية احتياجات عملائهم.
من خلال برامج التدريب المستمر وخطة التنمية الفردية، يتمتع فريق ماكدونالدز المغرب بالعديد من “قصص النجاح” للموظفين الذين طوروا حيوات مهنية ناجحة من خلال الوصول إلى مناصب قيادية.
دعنا نستثمر فيك: مهمتنا في الموارد البشرية
نعتقد في ماكدونالدز أن أداءنا التشغيلي ورضا عملائنا اليومي يعتمدان فقط على جودة موظفينا. لذلك، تمكنت الشركة من الابتكار في إدارة الموارد البشرية.
أحد أركان سياسة الموارد البشرية لدينا هو التدريب المستمر الذي يسمح بتقدم اجتماعي ومهني عادل من موقف الموظف (الوظيفة الأساسية) إلى وظيفة مدير.
بفضل هذه الاستراتيجية، ينحدر 100% من مديري المطاعم من الترقية الداخلية و45% منهم كانوا موظفين سابقين.
لقد أولينا اهتمامًا كبيرًا لرفاهية واحترام كل واحد منهم.
لعبت ماكدونالدز دورًا مهمًا في تحسين بيئة عمل موظفيها.
الموظفون ومديرو المطاعم يعملون في فرق ويتواصلون ويشجعون بعضهم البعض في جو عمل حماسي ومليء بالتحديات، حيث يكون التعاون والمتعة دائمًا في الموعد!
أرسل طلبك الشخصي الآن إلى ماكدونالدز
تعتمد مهمتنا في قسم الموارد البشرية أساسًا على تعزيز وتطوير موظفينا.
نحن في ماكدونالدز مقتنعون بأن أداءنا التشغيلي ورضا عملائنا اليومي يعتمدان فقط على جودة موظفينا. لذا، نحن مبدعون في مجال إدارة الموارد البشرية.
أحد أركان سياسة الموارد البشرية لدينا هو التدريب المستمر الذي يسمح بتقدم اجتماعي ومهني عادل من موقف الموظف (الوظيفة الأساسية) إلى وظيفة مدير.
بفضل هذه الاستراتيجية، ينحدر 100% من مديري المطاعم من الترقية الداخلية و45% منهم كانوا موظفين سابقين.
لقد أولينا اهتمامًا كبيرًا لرفاهية واحترام كل واحد منهم.
الموظفون ومديرو المطاعم يعملون في فرق ويتواصلون ويشجعون بعضهم البعض في جو عمل حماسي ومليء بالتحديات، حيث يكون التعاون والمتعة دائمًا في الموعد!
كيفية تقديم طلبك؟
إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى عائلة ماكدونالدز المغرب، يمكنك ملء استمارة الترشيح الجديدة. يرجى ذكر المنصب المطلوب في عنوان البريد الإلكتروني وإرسال الاستمارة إلى العنوان التالي: mcdo.recrute@ma.mcd.com
او من هنا: تقديم الطلب
سنقوم بمراجعة طلبك بعناية والتواصل معك في حالة وجود فرصة مناسبة تتوافق مع مؤهلاتك وخبراتك.